永靖县念好“三字诀”提升档案工作质效

原标题：永靖县念好“三字诀”提升档案工作质效

中国甘肃网6月17日讯据民族日报报道（记者 闫改琴）近年来，永靖县坚持问题导向与目标导向相统一，紧扣关键环节，以“细准严”三字工作法为抓手，开展干部人事档案专项审核工作。

构建“细”字工作体系，织密审核监管网络。对照干部人事档案审核标准，梳理形成涵盖“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄，学历、工作经历，干部身份）、奖惩情况及工资变动等10大类审核清单，全方位审查档案材料的完整性、规范性、真实性。重点关注出生日期前后矛盾、学历学位材料缺失、党员材料漏填错填等问题，做到不漏一项、不缺一人。对缺少的相关材料及时向干部所在单位催要，认真鉴别补充材料，确保档案材料齐全、真实。

健全“准”字保障机制，提升审核工作质效。深入学习《干部人事档案工作条例》《干部档案整理工作细则》等政策法规，准确理解和把握政策精神实质，确保在审核过程中尺度统一、标准一致。对审核中发现的问题，坚持“凡有疑问必查、凡有矛盾必核”原则，通过查阅原始户籍档案、学籍档案的方式，多渠道收集佐证资料，确保信息准确无误。运用干部人事档案信息化管理系统，精准录入审核通过的档案信息，确保电子档案与纸质档案信息一致。

强化“严”字责任链条，筑牢审核质量防线。档案审核实行“初审、复审、终审”三级审核制度，初审人员对照审核清单逐卷逐项审核，提出初步审核意见；复审人员对初审意见进行复核，重点核查疑难问题和关键信息；终审人员对整个审核过程和结果进行把关，确保审核质量。每卷档案审核完成后，由审核人员、分管领导签字确认，做到谁审核、谁签字、谁负责，最后由干部本人对形成的基本信息签字并确认。通过层层把关、多方确认，构建起全链条责任体系，以“零差错”标准筑牢档案信息质量防线，为干部人事档案规范管理提供坚实可靠的基石。